Du verstärkst unser HR-Team und unterstützt die vielfältige Personalarbeit in unserem Unternehmen.
Dein Aufgabengebiet umfasst dabei:
- Unterstützung im Recruiting-Prozess, z.B. Terminorganisation und Bewerberkommunikation
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Betreuung des gesamten Employee Lifecycle
- Unterstützung in der Zeitwirtschaft und Abstimmung der täglichen Betriebsdatenerfassung inklusive Monatsabschluss sowie vorbereitende Lohnabrechnung
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierung, z.B. digitale Personalakte, Personalmarketing und Personalentwicklung